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        目標:到2021年底,我們的文化氛圍使鵬力成為理想的工作場所。

        關鍵指標

        員工敬業度指數>70%
        重大事故發生率
        開展就業扶貧、校企合作和公益項目

        2020年的表現

        2020年調查的員工敬業度指數為75%
        2020年鵬力重大事故發生率為0
        2020年鵬力累積接納86名院校應屆生

        以人為本、創造價值、共享成果、共同發展是我們的核心價值觀。我們旨在為所有員工提供安全的工作場所,長遠的發展機會以及具有競爭力的績效、人才管理和晉升機制。
        職業健康安全是我們的重中之重。我們的終極目標是零事故,也一直朝著這個目標準備著。自2015年以來,鵬力的工作場所安全性已提高了36%。
        我們每年進行一次員工敬業度調查,以確定影響鵬力員工敬業度的關鍵領域。
        2020年,鵬力的員工敬業度指數為75%,每個業務部門都確定了需要改進的關鍵點,并持續優化。
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