7月13日，鵬力塑造第七期長青人才班拜師儀式圓滿結束，公司經營層領導、導師以及學員們齊聚一堂，共同完成了此次拜師儀式。

拜師儀式前，大家一同回顧了此次長青人才班培訓的主要內容，主題廣泛，涉及企業文化、質量與安全、設備與技術、時間管理、職業生涯規劃等。此外還動靜結合，在節奏密集的腦力培訓期間穿插了一場別開生面的素質拓展活動，通過緊張、刺激、有趣的棒球比賽，增強了大家的協作能力與競爭意識。

隨后，公司對在過去一周的培訓中表現優異的學員們進行了表彰。

表彰結束后，拜師儀式正式開始。主持人首先宣讀了導師、學員職責，隨后學員上臺向導師行鞠躬禮并敬茶，師徒簽訂《導師帶教協議書》。

公司希望通過這樣一種傳統而神圣的儀式督促導師們充分發揮“傳幫帶”作用，幫助新員工們快速成長。在今后的的工作中，師徒們將結伴同行、勉勵共進，成為一生的良師益友。

一場場鞭辟入里的授課、一個個生動鮮活的案例宣告了鵬力塑造第七期長青人才班入職培訓的圓滿落幕。通過這種系統、規范的入職培訓，新員工們得以在短時間內了解企業，職業責任感、使命感和歸屬感也有了顯著增強。

即將走向工作崗位的鵬力新生們，希望大家腳踏實地、志存高遠，成長為對企業對社會有用的人才。公司也將繼續秉承“以人為本、創造價值、共享成果、共同發展”的價值觀持續進行后備人才梯隊建設，實現企業發展與員工成長的同頻共振。