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            鵬力塑造為員工量身定制線上學習計劃
            發布時間:2022-04-16 09:35:14

            想要打造一個可持續發展且有持久競爭力的企業,僅靠決策者持續學習是不夠的,圍繞戰略目標和價值觀來打造一個適合的學習型組織至關重要。

            二季度起始,鵬力塑造就在打造學習型組織上動作頻頻:一方面通過發掘企業內部出現的問題來開展培訓,建立具有較強針對性和專業性的學習型小組;另一方面通過學習型小組的持續輸出,為企業發展沉淀更具價值的指導性內容。每個部門均按照固定周期設置線上學習計劃,每個員工均根據崗位特性來選定學習內容,因材施教、因人導學,將員工愿意學和主動學的勁頭激發出來。

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            鵬力塑造深信:只有愿意給員工教育,才能最終收獲員工得到教育之后的成果。只有將內部的學習型組織建立起來,企業才能真正實現高質量、可持續發展,“以人為本、創造價值、共享成果、共同發展”的核心價值觀才能落地開花。

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